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www.dafa888bet.com强化一线员工日常行为规范管理

日期:2018-07-03 访问量:822 作者:吴凯 来源:

dafa888bet手机版一直以提升一线员工日常行为规范管理目标,以建立和健全管理机制为主线,以监督检查和考核评价为抓手,创新管理方式,不断夯实管理基础。

6月29日上午,公司组织所属区、中队长进行保安员日常行为规范考核评分培训。培训前,保安业务中心朱速影经理作动员讲话,要求各区、中队长第一时间传达考核评分相关内容。随后,培训教官吴凯对具体考核评分内容进行详细地说明。在保安员日常管理中,公司十分注意管理与教育相结合、行为引导与员工成长相结合,持续推进保安员日常行为规范管理工作,为平安金东稳发展提供坚实保障。

dafa888bet手机版下一步保安员日常行为规范管理纳入保安员年终考核,要求各区、中队认真学习领会考核方法内容,抓好考核指标落实工作

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